首页 · 企业黄页 · 企业管理 · 企业文化 · 企业助手 · 企业人才 · 企业论坛 · 企业会员免费注册  会员名:  密码:   
  百年企业在线 > 企业管理> 成功学 > 成功是相对的
成功是相对的
时间: 2008-4-25 来源:人生指南 (责任编辑: 心悦)
 

  许多成功人士出席了一个慈善酒会,这些成功者每一个人都是千万富翁。但是,有一位在报社写专栏的作家捐了5万元,也作为特邀嘉宾出席了酒会。

  他们中的每一个名字都是这个城市的荣耀,而且他们之间都十分熟悉,他们手中端着红酒,面带笑意地交谈着。只有专栏作家一个人静静地坐着,没有人理睬他。

  一位骄傲的先生来到了他的面前,问:“请问你是……”他说:“我是一个专栏作家。”

  骄傲的先生听了,问:“那么你捐了多少钱?”专栏作家说:“5万元。”

  这位先生听了哈哈大笑:“你可能走错了地方,这里是千万富翁的俱乐部,我们都捐了100万元,而且我们都是成功人士。”

  专栏作家说:“我捐了我所有财富的25%,而你们只捐了1%,请问谁更有资格呆在这里呢?”

  这位骄傲的先生听罢,哑口无言。这个故事让我想起海尔公司的总裁张瑞敏说过的一句话:“小不是美,大也不是美,只有由小到大才是美。”他提出了一个相对概念,凡事只有经过相互比较之后,才能分辨什么才是真正的美。从这个意义上说,专栏作家要比千万富翁更富有爱心,更有资格出席慈善酒会。我们的社会常常以财富的绝对量作为评判成功的标准,所谓的成功者就是“一览众山小”。其实,上天赋予每一个人的社会背景、才智、资本和机遇是不平等的,成功不可能以统一的标准来衡量。譬如我们不能说一个打工者一年赚一万元或者一位老师教育了数以千计的学生是不成功的,相对于他们个人而言,其成就感绝不会输给比尔·盖茨。

  真正意义上的成功应该是一次对自己的超越,而不应以财富的绝对量来衡量。

 
  相关文章 [成功是相对的]
 · 女性职场成功之六大法则 (2008-4-25 10:11:40)
 · 成功面试应避免10大错误 (2008-4-24 10:39:32)
 · 如何打造成功的专业市场 (2008-4-24 9:52:21)
 · 倪正东聪明+勤奋+决断能力=成功 (2008-4-23 10:30:38)
  24小时点击排行榜
 成功是相对的
 企业文化――不强调领导者决定的“精英文化
 该怎样走出企业文化的四大误区
 “简约”管理的七个需要
 企业管理要文化 不要武化
 HR实战将招来的人才融入“自家”
 如何应付爱打小报告的同事
 别让工作中了情绪的毒
 28招让你在社交职场让人刮目相看
 跳槽你的职业兴趣周期有多长
 
 
 
<%if DateDiff("d", date, "2008-06-23")>0 then%><%end if%>
 
  企业管理
·中小企业要构建知识共享体系
·隐性奥运营销伤害了谁
·浅谈企业职工培训的重要性
·战略性终端管理五大要领
·核心能力与多元化战略
 
  企业文化
·成熟品牌如何延长产品周期
·掌握拒绝的技巧 减少职场无
·职场没有Lady First
·职场观察哪类高薪白领面临失
·职场感悟用好异性友情“双刃
 
  企业助手
·美对华编织袋征税近445% 中
·国税总局上半年证券交易印花
·国务院提高大排量汽车消费税
·车企拿到新方案 汽车消费税
·同比增长27.3% 个税增速一倍
 
企业论坛
客服热线:0898-65355378 0898-65305103 0898-65331791 传真:0898-65331723
网络实名/通用网址:百年企业在线 百年在线 百年企业
版权所有 海南百年科技文化有限公司 

琼ICP备05001749号

Copyright©2006 100YEARS.COM.CN All Rights Reserved